HRX

HRXのスタンス

stance

MVV・事業戦略・組織戦略を
理解した上で、採用戦略~支援を行う

MVV

事業戦略

組織戦略

採用戦略

採用実行

実現したい世界・事業への想い・創業背景・持っている課題意識
ビジネスモデル・市場構造・マーケット シェア・競合優位性・重視している
経営指標・事業状況・マーケティング・財 務・技術
組織状況・ボードメンバー・必要な組織機能・組織図・組織階層・従業員への
心理的インセンティブ
人事ミッション・採用要件定義・採用計画・プロジェクト体制・採用マーケティング・チャネル戦略・KPI設計
エージェントコミュニケーション・求人広告運用・スカウトディレクション・スカウト送信・リファラル促進・選考フロー/選考UX設計・日程調整・ATS導入・面談代行・ピッチ資料作成・記事コンテンツ企画〜ライティング・記事コンテンツ以外の企画〜制作

ソリューション

solution

戦略~実行まで一気通貫/戦略のみ/実行のみ
いずれの対応も可能です

採用コンサルティング(戦略)

採用要件定義

事業課題/組織課題/採用により解決したい課題/スキルフィット/カルチャーフィットを言語化

ペルソナ策定

転職ニーズの理解/社員インタビューを通じ、採用像を明確化

マーケット理解

転職ニーズ/自社魅力/競合魅力を元に、自社が勝てる領域を把握

データベース調査

採用データベースを元に、自社の要件に合致する採用者の数字を把握

採用マーケティング

認知力を上げるための中長期の必要施策/コンテンツの企画

採用計画

KPI設計/納期を元に必要な応募数を可視化

採用代行(実行)

サービスの内容

エージェントコミュニケーション

求人広告運用

スカウト

その他

よくある質問

FAQ

A サービスメニュー・支援内容によって提供価格が異なりますため、お気軽にお問い合わせください。
A 最短3か月から契約可能です。その後は1か月ごとの自動更新になるため、成果に応じて継続いただく形になります。
A 戦略~実行まで一気通貫/戦略のみ/実行のみ、ニーズに応じて担当可能です。クライアントのリソースを活用することも可能ですので、適切な業務分担・プロジェクト体制の提案からさせていただきます。
A 可能です。相談のみでも問題ございません。定期的に相談の需要がある場合は、顧問契約にて従来の採用支援パッケージよりも格安で採用アドバイスをさせていただくことも可能です。
A 採用で利用するすべてのアウトプットは貴社に納品させていただきますので、内製化の際などに貴社内で活用いただくことが可能です。